更新时间:2020-05-22
李天望
| 28岁| 大专| 5-10年工作经验 |身高178CM |已婚
现居住:颍上
户籍:安徽颍上
能出差
经验丰富
能加班
会开车
求职意向
期望职位:人事经理/主管,行政经理/主管
期望行业:计算机软件/硬件,通信(设备/运营/服务),互联网/电子商务
期望薪资:5K~10K/月|想在阜阳工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
150****5558
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自我描述
未填写
教育经历
2013-1 至 2015-7
[2年6个月]
大专|淮南师范学院|计算机
工作经历(TA工作了2年4个月,共做了1份工作)
2018-3 至今
[2年4个月]
人资行政主管|恒太商业管理集团有限公司
工作职责:一、人员招聘与培训 1、 根据人力资源条线要求,结合商场的业务需求,拟定并落实商场年度人力资源规划,确保人才结构的合理化、年轻化。 2、人员入职后做好定期跟踪、了解动态; 3、负责一线新员工的入职培训。 二、人事工作 1、办理员工入职、调动、晋升、降职、离职等异动手续; 2、劳动合同签订和归档; 3、人员社保管理和福利管理; 4、人事档案管理工作; 5、钉钉、人事系统等公司各类软件的人员管理工作。 三、办公规范管理 1、负责公文处理、印章、档案、合同等日常管理; 2、协助做好各项活动的筹备工作; 四、财产管理 1、 负责固定资产登记及清查; 2、 负责办公设备的保养检修、督查。 五、行政管理 1、负责各部门采购需求,按时采购到位; 2、负责外包保洁公司督察及月度考评; 3、固定资产、常用耗材与低值易耗品的采购、库存检查、各部门使用情登记汇总; 4、办公设备的保养检修、督查; 5、外地主管级以上人员的住宿租赁、维修、检查,调职、离职员工的租房、物品和水电等费用的结算; 6、车辆的出车记录,及日常的维护、保养; 7、各政府部门检查的接待,政府各部门资金补贴和荣誉的申报(2019年度共计申报金额32.5万)
培训经历
2019-5 至 2019-9
[4个月]
四级人力资源管理师|合肥新安人才网职业培训学校
培训内容:四级人力资源管理师-人力资源六大模块。 对招聘与配置,薪酬福利,员工关系较为擅长。